Elle doit impérativement contenir :
*Le nom du meneur et du ou des Bras Droits.
*Le nom du ou des référents pour les phases AvA.
*La date de création.
*Son histoire.
*Son niveau.
*Le niveau moyen des membres.
*Le nombre de membres actifs = les joueurs "humains" (et non pas juste les personnages) régulièrement connectés.
*Vos valeurs.
*Vos anciennes alliances. Et pourquoi les avoir quittées.
*Votre mode de recrutement. Vous devez expliquer précisément comment il se déroule au sein de votre guilde.
*Nous ne voulons pas de guildes opportunistes (seulement intéressées par la protection des percepteurs), donc, à ce titre, que comptez-vous apporter au Sanctuaire (hormis votre bonne humeur et votre gentillesse, qui vont de soi) ?
A la fin de votre candidature merci de mettre la mention :
"J'ai lu et j'approuve les règles de l'alliance. Je m'engage à les respecter et les faire respecter par les membres de ma guilde."
Attention : nous n'avons pas pour objectif un développement démesuré. Aussi, les portes de notre Alliance resteront très hermétiques. Cela signifie que nous ne recruterons pas souvent, et peu de guildes à la fois, préférant la qualité à la quantité.
En clair, votre candidature n'aura aucune chance d'être retenue si elle n'est pas très bien rédigée, originale (pas de copié/collé d'une candidature précédente) et travaillée.
Cette formalité est INCONTOURNABLE, et nous assumons notre volonté qu'elle soit dissuasive pour beaucoup de candidats.
